建议不要编。原因如下。

1:公司的相关的人事和领导，相对来说也是比较专业的，也可以通过面试过程中发现一些问题。

2.员工在入职的后企业也会做一些背景调查。那如果再被调的过程当中发现员工有欺骗公司的行为那么也是有可能给予解除合同。

3.即使在背景调查过程中没有发现问题，那在后续工作过程当中，个人如果不具备相关的能力，那在企业里面也有比较难以生存。