一般3-7个工作日会收到通知

首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选

其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；

另外，面试后等通知，求职者可以追加一封感谢信。感谢信要简洁，最好不超过一页。