江苏公务员绩效考核奖应该是不会取消或者停发的，但这只是针对比较规范的发放绩效考核奖的地方，有些地方滥发绩效考核奖，肯定是要整改的。整改的方向：

一个是要规范发放标准，在一定限额之内，而且不要设很多奖项叠加，地方之间的差距也不能太大。

第二个就是要规范各编制人员之间的差距，行政编制比事业编制难考，可以适当高于些，但不能高得太离谱。