中国国家对于师范生就业的政策主要包括以下几个方面：

1. 教师编制优先保障：国家规定，各级各类学校应当优先保障师范生就业，确保其获得教师编制。

2. 师范生就业岗位优先安排：在各级各类教师招聘中，师范生应当优先考虑，且招聘计划应当向师范生倾斜。

3. 师范生就业待遇提高：国家鼓励各地提高师范生的薪资待遇，确保其能够获得合理的收入。

4. 师范生职称评审优惠：对于从事教育工作的师范生，国家给予职称评审上的优惠政策。

5. 师范生继续教育支持：国家鼓励各地加强对师范生的继续教育支持，提高其专业水平和职业素养。

需要注意的是，具体的政策可能因地区和时间的不同而有所差异。如果您需要了解更具体的政策信息，建议咨询当地教育部门或相关机构。