就是管理层岗位，

1、负责搭建共享服务中心运营体系，参与HRSSC发展规划，梳理标准服务流程；

2、完善共享服务中心的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，执行监管流程正常运行；

4、管理HR相关外包服务供应商，完善规范对接流程，建立监督反馈流程机制；

5、提供人力资源数据分析，为业务及BP、COE提供数据支持；