模拟组织是一种模拟演练的形式，通常用于组织管理、领导力等课程中的教学方式。它是一种让学生在虚拟的组织中扮演某个职位，通过模拟决策、协作、沟通等活动，来培养学生的管理和领导能力。

因此，模拟组织不是试讲。试讲是指在教师招聘和任职过程中，面试官会给教师一个或多个教学设计或教学任务，要求教师在一定时间内进行展示和呈现。试讲主要是考察教师的教学设计能力、教学组织和实施能力、教学技巧和表现能力等。

“模拟组织”可能指的是模拟团队或组织活动，也有可能指的是模拟组织行为的演示或呈现。在教育或培训中，通过模拟组织、团队活动等方式，让学员亲身参与其中，培养学员的组织沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。

在更为正式的场合，可能需要进行试讲或演示才能进入下一轮面试或考核。因此需要根据具体情况来判断。