可以设下面四种奖项：

第一，最常见的是优秀员工奖励，分一等二等三等，发奖金和礼品。

第二，突出贡献奖。对表现优异的设立突出贡献奖励，比如重大改进的地方

第三，专业性的，比如安全标兵奖，质量标兵奖，创新奖等。

第四，最佳进步奖，鼓励员工追求进步。