1，组织准备工作，形成分组和职能定位。分配每小组每个人的目标和工作性质，明确目标和个人职责。考核制度。奖励制度。

2，了解企业状况，了解企业的经营状况，经营范围，主要了解财务情况，市场占有率，生产能力，盈利空间。只要学习财务负债表和利润表。

3，学习市场规则和企业运营规则。学习企业在竞争同行的同时，自己在生产，销售，市场运作方面的缺陷个利弊。