以下是一些可能有用的提示：

1. 了解公司的目标和愿景，以及董事长的角色和职责。这可以帮助你更好地理解他们的关注点和优先事项。

2. 准备好自己的问题和观点。在与董事长交谈之前，考虑一下你想问什么，以及你对公司的看法和建议。

3. 保持尊重和礼貌。无论你的立场如何，都要尊重董事长和其他参与者的意见和建议。

4. 表达清晰和简洁。用简单明了的语言表达你的想法和观点，避免使用复杂的术语或行业术语。

5. 倾听并回应。董事长可能会提出问题或反驳你的观点，要认真倾听并回应他们的问题和意见。

6. 保持积极态度。即使你对公司的某些方面不满意，也要保持积极的态度和开放的心态，以便更好地与董事长交流和合作。

和董事长交流座谈会该说投入产出比和纯盈利额。