校招央企不一定是属于正式工的。因为央企还是地方国有企业，普遍采用多种用工形式，来优化企业劳动人事资源的配置，进一步调动员工的积极性与竞争力，而且把合同制用工作为企业的首选用工制度。所以央企的校招，合同制员工的概率比较大。

是，校招的央企都是招聘的正式工较多。

通过校园招聘进入央企的应届高校毕业生，是属于央企的正式在编员工，与央企的正式员工享受相同的待遇，只是在入职的第一年，属于试用期全国一年的工作实践考核合格，以后就有机会转为央企的正式在编员工了