第一，就影响工作进度的具体管理难点向领导请教。为了工作顺利进行，领导会对你进行指示和指导。

第二，表达对领导管理水平的仰慕之情，请教他成长的经验和管理技巧。

第三，多请示，多汇报，既能随时学习领导的管理技巧，还能拉近与领导的关系，增进与领导的感情。

如果你们两个关系好的话，你可以直接向他请教。或者说把你的问题跟他说一下，看他怎么解决。