入职报到通知一般提前三天左右发放即可。太早发的话，时间较久，给予候选人的时间较多怕有变动。而如果太晚发的话，同样的候选人会以为没被录用，而选择其他公司，而且没有时间提前准备一些需要的相关资料。所以一般情况在三天左右，如果三天过后没有发放，就可以选择其他公司了。

一般来说提前两天通知，但是每个公司的规定不一样，有的提前一天

对于即将入职的员工，需要多久提前通知，根据企业内部用人部门的时间安排来定。有的企业用工部门会给予应聘人员到岗，是面试的人事部门，通常会面试后一两个工作日内就会通知应聘人员进行到岗报道。

用人部门不急于应聘人员到岗，可能会延迟一段时间 才会通知应聘人员到岗。

新入职需要提前多久通知，这就看所在单位人事部门规定了，一般情况下提前一个月，有的企业规定月初，有的企业每月10日前下发人事令通知书，不管是哪天就看生效日期了，这张通知书一定保存好，便于存档，如果传交个人也要留好，以后查找问题便是依据