面试主要从考生的外貌、体型、报考动机等方面,考察考生的身体平衡和协调性、反应能力、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、理解能力等,辨识考生是否适合从事公安工作。

面试实行单项淘汰,考生在测试过程中如有一项不合格,视为面试整体不合格。