外企、国企、上市公司会有储备人才的计划。确实把你向他们事先计划的方向培养只要你能力行前途是有的。（这类公司储备干部工资不会低，面试要求也会很高）

2、一些公司让你去生产线或者打杂给你的工资很低，而且储备期很长的，基本是不好招生产工人所以招储备干部。这个还是不要去。

3、如果可以我建议你做个具体职位的工作，不要去做储备之类的。

你可以看下他们给的工资水平。如果给的太低，说明他招不到普工只好给个虚职和你一个期望好招人。

主要是培养对象，是为工厂里准备的后备干部，应该是非常有前途的，如果被确定为储备干部的对象，一般都是工厂重点关注的对象。