中国电信的待遇相对更好一些。

因为根据招聘信息统计，中国电信的薪资水平相对更高，并且在其他福利方面也比较有优势。

此外，中国电信还提供了更多的培训和晋升机会，对于未来的发展更有利。

除了薪资和福利，应聘者还应该考虑企业的背景和发展前景，以及与自己的职业发展计划是否匹配。

此外，应聘者还应多关注一些用人单位的声誉和员工的工作环境等方面的信息，以便做出更准确的选择。

校招当然进移动比电信运营商更好，毕竟移动市场份额比电信大挺多，自然待遇方面也比电信高。

本人觉得还是移动好一些，老牌企业

移动会更好一些。电信和移动都是我国的两家基础通倍服务供应商，业务遍布城市乡村的各个角落，为数字立国作出了突出贡献。

但综合两家通信集团公司的业务创新能力与职工福利待遇水平，移动公司无疑遥遥领先电信公司，中国移动是通信市场的龙头老大，校招肯定应选择进移动公司，与中国移动共创辉煌！