不担任领导职务年终考核是根据干部管理权限进行考核的。比如，一个县的不担任县处级实职的县处级干部由上一级党委管理，他的年终考核按照上级党委的要求进行考核，具体的方法是由本人撰写述职报告，全县科级以上的领导干部给予评价，上级党委派人进行考核，县级党委提出考核意见，本人同意即完成考核程序。

不担任领导职务的处级干部随班子一起考核，科级干部正常参加单位的一般考核。

单位年终考核一般情况下都是分组考核，特别是人多单位大的部门，更应分部门分工种分类型进行考核，单位会按照上级政策和有关规定，制定方案，交职工代表大会讨论通过，按方案按比例分別选出优秀，即年终考核优秀的人员，经公示无任何意议后，上报备案。