内部环境是指组织内部的各种影响因素的总和。它是随组织产生而产生的，在一定条件下内部环境是可以控制和调节的。内部环境是企业内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。

内部环境是内部控制存在和发展的空间，是内部控制赖以生存的土壤，控制环境的好坏直接决定着其他控制要素能否发挥作用。 包括八点：

一是董事会。

二是监事会。

三是组织结构。

四是授权和分配责任的方法。

五是审计委员会及内部审计。

六是人力资源政策和实务。

七是员工。

八是企业文化。