ESS是指"Employee Satisfaction Survey"，即员工满意度调查。这种调查反映了公司员工对于公司管理、工作环境、工作内容等方面的满意度和不满意度。

通过这种调查，公司可以了解员工对公司的看法和意见，以便为员工提供更好的工作环境和福利待遇，从而提高员工的满意度和工作效率。

同时，ESS也可以帮助公司发现问题、改进管理，提高公司的整体竞争力。因此，ESS是一种非常重要和有用的调查方式，对于公司的发展和员工的福利都具有重要意义。

是反映自变量与因变量之间的相关程度的偏差平方和。用回归方程或回归线来描述变量之间的统计关系时，实验值yi与按回归线预测的值Yi并不一定完全一致。

是反映自变量与因变量之间的相关程度的偏差平方和。用回归方程或回归线来描述变量之间的统计关系时，实验值yi与按回归线预测的值Yi并不一定完全一致。