1、自身能力优势，首先管理者在工作层面的专业水准是非常高的；

2、领导魅力，具有良好的自身素质是管理者必须具备的；

3、权力优势，管理者是企业规定的执行方，具有监督管理的权利不足：要不断地学习和进行分析，找寻发展的时机。

4、有常人无法承受的压力。