石家庄职测考试主要考察的是应试人员的基本素质和综合能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理等能力，以及了解社会热点和时事政治等多方面的知识和素质。

具体而言，石家庄职测考试的内容涵盖了多个方面，如语文能力、数学能力、逻辑思维能力、分析能力、判断能力等。考试形式一般为笔试，包括选择题、填空题、简答题等题型。

需要注意的是，具体的考试内容和难度因招聘单位和岗位不同而有所差异，因此考生需要根据自己所报考的岗位和招聘单位的要求，有针对性地进行备考。同时，还需要注重平时的知识积累和素质提升，全面提高自己的综合能力和竞争力。