对于班组不听话的人首先要了解为什么不听话，然后对症管理。

沟通，管理人员跟不听话的人面对面一对一沟通，畅开了谈，了解后对症解决。

对于班组不听话的人，要深入了解一下他不听话的原因后再对症下药。比如他觉得比你强，你就应身先士卒的想办法比他做的好、才能说服他。