1.首先是自身的综合能力，比如执行力，组织协调能力，沟通能力，专业度等等，这些是你的基本功。

2.如果你的专业技能不够，就要靠你的上司的传帮带了。

3.如果是领导愿意培养你，他会交付你具体的工作。