个人建议问到薪资一定要有原则，坚定，说出自己的预期薪资，不能低但也不能搞得夸张，但必须坚持原则，也不要说什么只要竞升条件好薪资可以再考虑。

因为hr代表公司就想要低人工，他可能会把职位的未来前景吹出花来，可是就是不给你预期薪资，招进来之后会怎样那就是你个人承担了。

hr一开始就问薪资时，应聘者先按自己期待薪资回然后通过自己能力表现说服hr自己值这个价。

可以先展示自己的能力，然后再说出自己理想的工资，征服人力，然后他觉得你值这个价