面试要注意以下方面:

一要研究题型。目前，在机关事业单位公开招考录用工作人员或竞争上岗的面试工作中，主要采取结构化面试的形式，通过一问一答的方式来考察考生的政策理论水平、组织策划能力、领导协调能力、应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力、社会感知能力以及仪表、气质等方面的情况。

二要沉着自信，善于发现自己，将自己的优点沉着冷静的表现出来。