第一点就是要了解，人力资源，人力资源的六大模块，具体有哪些？你想做里边的哪个板块？这个要清楚，比如说我想做培训，还是做招聘还是做绩效考核，还是做劳动关系？

第二就是要有针对性的去学一些东西，比如说我要做招聘，我可以去招聘平台上锻炼个一两年，因为做招聘要每天和招聘渠道打交道，所以说在招聘平台上，你可以得到很多东西，第于是招聘资源，第二是，求职者的资源，

第三的话就是要实际操作，比如说和一些大公司的HR去学一些些东西，学一些招聘技巧，学一些面试技巧，学一些培训技巧

第一次的话，如果真是想在这个行业去发展的话，建议考个证人力资源方面的二级三级证，对，以后的工作有很大的帮助