1、流程优化能帮助企业建立更好的薪酬结构，让员工得到与能力相匹配的薪酬2、流程优化能帮助员工梳理岗位职责，工作内容，让员工明确清晰自己的工作内容，以此杜绝将时间浪费到不必要的事情上，来提高工作效率3、流程优化，能建立完善的人力资源管理体系，不管是员工管理、薪酬管理、培训管理、招聘管理、绩效管理等模块，都能根据现有流程制度，知道在什么阶段做什么事情，让人事管理更便捷、更清晰