企业多年未交残保金需要补交的年数要看当地残疾人联合会的规定。

根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人就业保障金管理暂行规定》，企业应当按照规定比例缴纳残疾人就业保障金，用于支持残疾人就业和保障残疾人权益。如果企业多年未交残保金，需要按照当地残疾人联合会的规定补交相应的款项。

残保金的缴纳是按照企业工资总额的一定比例来计算的，不同地区的比例可能会有所不同。如果企业未按时缴纳残保金，可能会被要求补交相应的款项，具体补交的年数也会根据当地的规定来确定。

所以，企业需要了解当地残疾人联合会的规定，及时缴纳残保金，以免受到不必要的处罚。