1.根据招考公告报名并进行初审

2.笔试，根据笔试成绩确定入围面试人员，部分地区无笔试，仅面试

3.笔试前三名提交资料进行资格复审

4.统一组织面试，部分地区会根据地方用人需求开展人岗适配分析

5.公布面试成绩，发布体检通知

6.统一进行体检

7.政审

8.公示聘用