作为积极分子，我们要积极主动地与团队成员合作，分享想法和建议，鼓励大家参与讨论并提出改进措施。

同时，我们应该注重团队沟通和协作的质量，尊重每个人的意见和想法，尽量避免冲突和误解。

在工作中，我们要不断总结经验，及时反馈问题和困难，不断改进工作方式和方法，力求提高工作效率和质量。

更重要的是，我们要树立正确的价值观和信念，始终保持积极向上的态度，以身作则，影响和激励身边的人。

与积极分子谈话不一定耍当面谈话，可以通过视频交谈录音即可。

作为积极分子，我认为改进措施需要从个人和组织两方面入手。首先，个人要保持积极乐观的心态，不断提升自身素质和能力，勇于迎接挑战，同时注重团队合作，为集体目标努力。

其次，组织需要建立健全的激励机制，鼓励员工提出改进建议，并给予积极反馈和支持，营造良好的工作氛围，让每个人都能发挥自己的特长，共同促进工作的持续改进和提高。

只有个人和组织共同努力，才能实现真正的改进和发展。