围绕劳动者、用人单位和政府部门三类主体，深入推进公共就业服务体系由标准化、规范化向精细化、专业化、智能化转变，实施一人（企）一策、因人（企）施策的原则，不断完善具有北京特色的“四精准”全方位公共就业服务模式。

“四精准”即精准识别、精准指导、精准匹配、精准支持，几乎涵盖了劳动者求职的全过程，力求在每一个阶段都能为求职者提供有针对性的指导和帮助。