市场化选人是指把岗位需求推到市场上去寻找合适的人才，合适的人选。一般情况下，也需要一定的程序，首先是向社会发布公告，公开这个岗位所需要人才的资格条件。

再次，组织笔试，面试，医院体检，人事考察等。如果这些程序都合格，就可以正式的入职工作了。