未培训员工上岗发生事故企业要承担相应责任。员工入职以后，企业应对员工进行安全教育培训及企业制度培训，并做好培训记录。

有些岗位必须取证上岗，所以三级安全教育的岗前班组培训显得尤为重要，安排未经培训的人员上岗是工作安排失误，未对员工进行培训，这是培训缺失，即便员工违规操作引发事故，企业仍应承担相应责任。所以因此发生的事故企业应负主要责任。