学校没有专设体力职位，确实需要干体力工作的，就聘请校外劳动力，学校需要体力的工作不多，像我们农村小学，学校的职位有校长、副校长、工会主席、办公室主任、教导主任、教导处副主任、后勤主任、安办主任、党建办公室主任、少先队大队辅导员、任课教师、保安 ，微机室、图书室、实验室、音体美等功能室管理员，还有学籍管理员。这些职位才符合学校工作的特点。

有保洁，校园清扫，后勤工会

校长、副校长、办公室主任、教学部主任、招生办主任、开发部主任、教师、后勤主任、保安、清洁工 。

任课老师。

就业中心。

行政人员（会计，负责学校章的的），机房管理员，实验楼管理员，就业指导老师，辅导员，院主任院书记。

管理档案老师。等等

目前学校有场地工、电工、上下水工、水暖工、锅炉工、木工、瓦工、校园清洁工、器材修理工、弱电维修、绿化、炊事、驾驶等体力职位。由于学校属于事业单位，实行人员编制管理，所以，工勤人员在学校的比例是受限的。

在招聘中往往考虑设一人多岗，如：既会电工，又会弱电维修；既会上下水，又会暖气维修，多种技艺的人员很受欢迎。