劳动与社会保障科目有：劳动法律、社会保障制度、人力资源与社会保障、劳动关系协调、劳动工资与福利、劳动保险与劳动救济等方面

以上考研科目是实际应用广泛的法律知识，关乎劳动力、人事关系等方面，也是企业管理和人力资源管理的必修课

此外，考研科目的学习对未来从事劳动力管理，社保和劳动合同等职业的人有很大的帮助

此外，劳动与社会保障科目的复习要结合法律法规的变化，考生可以多阅读相关案例和实践经验，丰富知识要有系统的学习

劳动与社会保障考研考的课程有:

社会学理论，西方经济学流派，社会保障概论， 社会学概论。思想政治理论应与社会统计学，心理学，公共管理，人力资源管理，劳动经济法