静安区品质技能培训流程如下：

培训需求分析，在制定培训计划之前,品质管理部门需要进行培训需求分析,以确定培训的目标、内容和方式。通过调研和评估,了解员工的现有技能水平和需要提升的领域,从而制定出切实可行的培训计划。

培训计划制定，在培训计划制定阶段,品质管理部门将根据培训需求分析的结果,制定详细的培训计划。该计划包括培训的目标、内容、时间、地点、培训方法和评估方式等要素,以确保培训的有效性和可操作性。