我认为主要从以下几点说:

1、企业给了员工舞台，只要努力，企业就会给员工更大的舞台

2、树立“为自己工作”的思想，工作一方面是为了企业的发展，另一方面是对个人的进步

3、新的岗位，保留自己优良的工作方式，虚心学习老员工的长处，提高自己

4、把工作当成自己的“事业”

1、了解该员工的基本情况。

2、肯定成绩，表扬优点。

3、提出希望。

4、适当指出不足。

5、鼓励勉励。