一家公司对其销售团队进行了事前绩效评审评价。在评价中，他们考虑到了每个销售人员的客户洞察度、销售技巧和团队合作能力等方面。

通过有效的绩效评审和目标制定，这家公司帮助其销售团队提高了客户满意度和销售业绩。这是一个成功的典型案例，证明了事前绩效评审评价的重要性和效果。