1.了解转正政策

在进行转正前，护士需要了解医院的转正政策。不同的医院转正政策可能会有所不同，因此需要提前了解清楚。一般来说，医院护士劳务派遣转正需要符合一定的条件，比如工作时间、业绩表现等等。

2.申请转正

在了解清楚医院的转正政策后，护士可以向所在的医院提出转正申请。申请时需要提供相关的材料，比如身份证、学历证明、劳动合同、劳务派遣协议等等。

3.面试

在提交转正申请后，医院会安排面试。面试的内容主要是了解护士的工作能力和业绩表现。在面试中，护士需要展示自己的专业技能和工作经验，以及对护理工作的热情和责任心。

4.评估

面试后，医院会对护士的工作能力和业绩表现进行评估。评估的内容包括护士的工作态度、工作效率、工作质量等等。评估结果将会对护士的转正决定产生重要影响。

5.签订正式合同

如果护士通过了面试和评估，医院将会与护士签订正式的劳动合同。合同中将会明确护士的工作职责、工作时间、薪资待遇等等。护士需要认真阅读合同内容，确保自己的权益得到保障。