公交和地铁都是服务社会，兼有公益性的企业，是公共交通的两个单位，合并只是同一系统内两个单位的合并，对于员工设有什么影响，你与公司签订的劳动合同不会因合并失效，体制改革牵扯管理部门比较大，对员工几乎没有影响，劳动合同会保护好员工的权益，做好自己的工作就行了。