就是选择自己内心最想从事的职业，在确定这项职业之后，努力的去为这份职业做出自己的努力和学习，不断地学习新的技能，不断的向前发展。

选择职业时，之所以要考虑性格的因素，是因为不同的职业与从业者的性格之间有某种联系。

脾气急躁、不受一点委屈的人，肯定做不了服务类的职业;性格内向、不善表达的人，肯定也做不好销售类的工作。

所以，做职业生涯规划一般都要进行职业性向测试，如霍兰德的六维度职业性向测试，就是主要以性格和职业的匹配为主要基本假设的。

就是一个人心中想要以事何种工作的理想，比如医生，工程师，程序员或科学家