根据建议不同，选择发信息或者是当面提。

如果是很急，很重要的事情，则可以当面去跟领导提意见，如果不是很着急的事情，而且领导恰好也比较忙，可以发信息委婉建议领导处理意见。

不过如果领导有一周以上时间没有回你信息，那么你也可以再次提醒他，以免他太忙没有看到。

可以口头询问领导，有必要也可以以文字形式询问。

一般处理意见不需要自己过问，领导在适当机会会反馈给自己，自己询问有可能机会不恰当，也有些不合适，领导反馈意见是经过组织研究决定，认为时机都合适，也会考虑个人实际情况，所以说不用自己询问。