如果单位有人矿工，领导要对其进行批评的话，一般都会这样来说。首先，领导会在会上再次强调单位的上下班纪律，并就单位的整体考勤情况进行通报，表明大多数员工表现都是好的。

然后，领导就会指出当前员工在执行上下班纪律的过程中还存在的问题,并就有人矿工的行为提出严厉批评。

最后，领导会再次着重说明遵守纪律的问题，并就下步工作提出具体的要求。