在实际用工时间到来时的用工率。比如计划某月某日前到岗10人，实际招到7人（这里面可以包括考核通过的也可以包括通不过的人数，看实际情况，理论上要求应该是实际通过考核的人数），则招聘及时率为70%

招聘率是指一个公司每年招聘的总申请人数与当年公司实际数量之比。通常情况下，一般可以使用公式：招聘率=申请人数÷总雇员数×100%来计算招聘率。