很难完全信任一个人，因为别人所经历的是你所不了解的，不同的经历会改变一个人的人生关。我们自己怎么做才是最重要的，凡事你要依靠别人，就要有失望的思想准备。时间是最好的检验方式，时间越久，越值得信赖。有句老话值得借鉴：无事献殷勤，非奸即盗！

信任一个人。不单单看工作，家庭住址，这些都是外界的。信任一个人有两种！第一：一种看到对方，自然的很信任对方。当然，这里或许感觉很假。但有没有想过，为什么对方会让你感觉信任？因为是他自己一种长期的做法，培养出一种让人信服的气质。这不是盲目的相信！第二：与对方长期相处，对人对事的看法与理解来判断对方的信任度。达到自己要求的，算是合格。至于是用什么事来判断，这个只能说说，很多事必须现实行动！

俗话说得好：“信而不疑”，意思是说，当你信任一个人的时候，就不要怀疑他。事实上也是这样。

无论在家里，还是在工作单位，抑或是在社会上，都关系到人与人之间的相处。在相处过程中，你是相信他，还是怀疑他，关系到你们相处的质量。如果你相信他，什么事情都放手让他去干，他就会有一种被信任的感觉，就不会畏首畏尾，就会有大胆地做事，就能把事情做好。即使他这次没有把事情做好，甚至办砸了，你也不要抱怨他，怀疑他，相反你要安慰他，鼓励他：“失败是成功之母”。在以后的工作中，他会把事情做得更好。

“用而不疑，疑而不用”，说话也是这个道理。