答案:夸领导有文化的幽默感非常重要 因为一个有文化的领导，不仅会引领团队在业务上得到更好的发展，还能够用幽默来缓解工作压力，提高团队成员的工作积极性 举个例子，领导对员工发了一封晚上工作的邮件，第二天过来，问员工是否看到了邮件，员工回答没有看到，领导就可以喊一句：你肯定在看小说！这样有趣的幽默式的交流，不仅可以增加与员工之间的互动，也可以增强自己的领导魅力，让员工团队更加愿意为企业付出