面试测评要素包括技术能力、沟通能力、团队合作能力等。

评价标准主要有面试者的知识掌握程度、解决问题的思路和能力、表达清晰的能力、积极参与团队合作的态度等。

技术能力的评价可通过具体问题和案例来考察；沟通能力可以通过面试者的表达、回答问题的逻辑性和准确性来评估；团队合作能力可以通过面试者在团队中担任的角色和项目经验来衡量。考虑到以上要素和评价标准，面试官可综合评估面试者的综合能力。