有效。这个问题有两方面：如果你有健身营业执照，当你给某个单位员工进行健身培训，或者给某个有办学资质的机构合作进行培训(含授课)，那么对外签订的培训合同是有效的。

而如果你机构暂时没取得劳动部门准予的培训资质，却对外开班进行招生培训，所签订的的合同就存在有效性问题。

不过，如果不是规模化招生培训，你可以以个人带学员的形式进行培训也没有问题。