招聘选拔的方法都是要看你招聘的对象来定的，专业你可以分类讲述，我给你几个参考：

1.从招聘渠道分，内部招聘的主要方式有：内部选拔与推荐、内部提拔、内部自由竞聘、内部轮岗等；外部招聘的主要方式有：网络招聘、人才市场、劳动职业介绍机构、竞争对手处挖人、委托猎头招聘、校园招聘、人员推荐等。

2.渠道分完后，再讲渠道可以招什么人、适合招什么人，最后做个总结，资料引用等。