有些企业尤其是中小民营企业来说，一般面试通过可以说是没问题了。

但是对大多数正规的大公司和企业来说，面试通过之后，会委托第三方专业背景调查机构，对面试后拟定录用人员进行职业经历的背景调查，以证实个人简历材料的真实性。

很多求职者在面试通过之后，之所以最终没有被用人单位录取，往往就是再做背景调查的时候，发现个人简历所说不真实。

那应该就是成功了，可以等待公布结果。

原则上意思是这样。但是入职前什么情况都有可能发生，一般来说有正式的offer才算数，有的公司即使发了offer还会有变动的。