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建设措施如下:
一是开展集体活动,努力营造亲如一家的团队氛围。
二是组织上应该多关心团队成员的思想动态,开展交流谈心,了解他们的心声。
三是开展献计献策活动,集思广益,为建设组织气氛和团队建设出力。
四是鼓励青年人的积极性和创造性,带动团队整体活力。